torsdag 18 juni 2009

Information

Har det hänt att du pratat om eller hört andra prata om att du/ni inte får information om vad som händer på jobbet?

Det visar sig vid närmare granskning att de som klagar på för lite information egentligen inte är missnöjda med informationen i sig. Det är det faktum att det som sägs inte blir av som stör folk. Det vill säga det är lika illa att informera fel som att inte informera alls. Kanske bättre att inte informera alls än att informera fel.

Hänger även ihop med förra ämnet, Varför gör di på dette viset - det vill säga inte som jag säger?

Inga kommentarer:

Skicka en kommentar